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Le financement de votre formation en Anglais

Vous pouvez obtenir un financement de votre formation en anglais. La formation devra être effectuée en dehors de votre temps de travail mais vous n’avez pas besoin de demander l’autorisation de votre employeur



International Happy Groups se charge de monter votre dossier

Financement de formation en Anglais, Happy Groups Vous mobiliserez votre DIP/CPF/CPA et pourrez ainsi bénéficier d’une prise en charge de votre formation

Le Plan de formation de votre entreprise ou votre CPF/CPA peut financer votre formation en Anglais. Si vous êtres salarié, indépendant, vous pouvez obtenir un financement à 100 % Vous n’avez pas besoin de demander à votre employeur à condition que les cours se déroulent en dehors de votre temps de travail Aujourd’hui la formation professionnelle est accessible aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux retraités …



Si vous êtes salarié

Le Plan de Formation de votre entreprise

Votre entreprise peut avoir mis en place un plan de formation. Renouvelé chaque année (ou tous les 3 ans), il a pour vocation de financer en premier lieu les formations essentielles au regard de son activité ainsi que de développer les compétences de ses salariés, en relation avec leur poste. Même si votre employeur ne met pas en place de plan de formation, le coût de votre formation peut généralement être pris en charge par l’OPCA de votreentreprise. La demande de formation peut venir de vous comme de votre employeur, ce dernier étant libre de l’accepter… ou de la refuser. La formation peut avoir lieu sur votre temps de travail ou en dehors : dans ce cas vous percevrez une allocation de 50% de votre rémunération nette pour ces heures de formation.



Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2014 Il s’agit d’un compte d’heures de formation professionnelle que vous pouvez utiliser afin d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre carrière. Il permet de bénéficier de jusqu’à 150H de formation. Les heures du CPF sont transférables d’un emploi à un autre. Si vous n’avez pas assez d’heures sur votre CPF pour financer votre formation, des financements complémentaires peuvent être accordées par votre employeur, les branches professionnelles…



La formation choisie doit être « éligible au CPF », c’est à dire qu’elle doit être qualifiante et l’Anglais est bien une formation qualifiante. En dehors des heures de travail, vous êtes libre d’utiliser votre CPF comme vous le souhaitez, sans accord préalable de votre employeur. Pendant les heures de travail, il est nécessaire d’obtenir l’accord de votre entreprise.

Il existe également maintenant le CPA ou compte personnel activité



Si vous n’êtes pas salarié mais demandeur d’emploi

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis 2014 Il s’agit d’un compte d’heures de formation professionnelle (créé lors de votre entrée sur le marché du travail) que vous pouvez utiliser afin d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre carrière. L’inscription des heures de formation sur votre compte CPF se fait automatiquement à la fin de chaque année. Il permet de bénéficier de jusqu’à 150H de formation. Les heures du CPF sont transférables d’un emploi à un autre. Si vous avez un nombre d’heures CPF suffisant pour effectuer votre formation, vous n’avez pas besoin de demander l’autorisation de Pôle emploi pour valider votre Projet de Formation. Si vous n’avez pas assez d’heures sur votre CPF pour financer votre formation, des financements complémentaires peuvent être accordés par Pôle emploi, la Région.financements complémentaires peuvent être accordés par Pôle Emploi, la Région. La formation choisie doit être « éligible au CPF », c’est à dire qu’elle doit être qualifiante



Toutes ces informations sont accessibles sur https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/


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